Zelené inovace
Společnost Endress+Hauser zintenzivňuje své zaměření na udržitelný vývoj výrobků. Například na letošním setkání inovátorů skupina udělila zcela nové ocenění za ekodesign a cirkulárnost – a to hned třem týmům. Vývojem inovací, jako je nová elektronika a konstrukce pouzder, tyto týmy dosáhly významných úspor energie a materiálu, a tím snížily uhlíkovou stopu různých přístrojů Endress+Hauser. „To dokazuje, že je možné vyrobit naše přístroje při menší náročnosti na zdroje a ekologičtěji, aniž by došlo ke kompromisům v oblasti spolehlivosti a funkčnosti měření,“ říká Daniel Persson, manažer inovačního procesu a portfolia skupiny Endress+Hauser.
Svoboda na čtyřech kolech
Probouzení se každý den někde jinde: Dovolená v obytném voze je vrcholem svobody. A jeho popularita roste, zejména u mladých lidí. Pro učně a studenty v německém Maulburgu se splnění snu o dobrodružném výletu autem nebo krátkém výletu do přírody stalo mnohem snazším díky iniciativě produktového centra pro technologii měření hladiny a tlaku. S ohledem na mladší generaci rozšířilo centrum svůj vozový park o obytný vůz. Nabízí prostor pro čtyři osoby a vše, co potřebují pro svůj domov mimo domov. Za správu a údržbu vozidla jsou zodpovědní sami mladí cestovatelé.
Zlatá medaile za udržitelnost
Společnost Endress+Hauser získala 78 bodů ze 100 v hodnocení udržitelnosti EcoVadis za rok 2025 a udržela si tak místo mezi pěti nejlepšími z přibližně 150 000 hodnocených společností. Skupina zlepšila svou výkonnost v oblasti udržitelnosti prakticky ve všech metrikách ve srovnání s loňským rokem a zvýšila své kombinované skóre o celých sedm bodů. „S tímto výsledkem jsme velmi spokojeni, zejména s ohledem na to, že EcoVadis zpřísnila své požadavky,“ říká Julia Schempp, vedoucí kanceláře pro firemní udržitelnost skupiny Endress+Hauser. EcoVadis je mezinárodní platforma, která hodnotí společnosti na základě jejich výkonnosti v oblasti udržitelnosti ve čtyřech hlavních oblastech: životní prostředí, etika, práce a lidská práva a udržitelné zadávání veřejných zakázek.
Podpora mladého potenciálu
Německo má stipendium s názvem Deutschlandstipendium, jehož cílem je odstranit finanční bariéry pro mimořádně nadané a angažované mladé lidi, kteří chtějí získat vysokoškolské vzdělání. Vyplácí měsíční stipendium studentům, kteří prokazují vynikající akademické výsledky i občanskou angažovanost, a je financován v poměru 50/50 federální vládou a soukromými dárci. Jako jeden z takových dárců v současné době společnost Endress+Hauser podporuje 19 studentů na sedmi univerzitách – a to nejen finančně. Kromě financování společnost poskytuje osobní mentoring a příležitosti k získání zkušeností z profesního života. „Je to náš způsob, jak pomoci mladým talentům realizovat jejich potenciál,“ říká Jens Kröger, vedoucí oddělení globálního duálního vzdělávání ve skupině Endress+Hauser.
Nejvyšší vytrvalostní výzva
Společnost Endress+Hauser po celém světě poskytuje sponzorskou podporu vybraným sociálním, kulturním, vzdělávacím, vědeckým a sportovním projektům, které podporují komunitního ducha a prospívají společnosti. Například letos společnost Endress+Hauser Temperature+System Products sponzorovala sedmý ročník běžeckého a turistického závodu Mountainman, který se konal v Nesselwangu v jižním Německu. Rekordních více než 1 500 sportovců běželo šest tratí akce. Ty sahaly od mírné Rodinné stezky až po XXL stezku, která měřila přes 71 kilometrů a měla náročných 3 952 metrů převýšení. Všechny nabízely úchvatný výhled na zámek Neuschwanstein. Společnost Endress+Hauser byla sponzorem i soutěžícím a přihlásila nejméně 59 běžců z 11 zemí.